Экономический обзор

Факторный анализ производительности труда

ИЛИ

ЧДР- число дней работы;

ДРД - длительность рабочего дня;

Влияние фактора среднечасовая выработка определяется по формуле:

СВ - среднечасовая выработка одного рабочего;

ДРД - длительность рабочего дня;

ЧДР - число дней работы.

Влияние фактора длительность рабочего дня определяется с помощью формулы:

Влияние фактора число дней работы:

.4 Анализ затрат на оплату труда

ФОТ - фонд оплаты труда;ССЧ - среднесписочная численность.

Таблица 11

Динамика затрат на оплату труда

ВЫВОД: Анализ затрат на оплату труда показывает сколько в среднем в месяц получает один работник предприятия. Для наилучшего положения для сотрудников этот показатель должен расти, для собственников организации же наоборот оставаться на том же уровне или уменьшаться. Темпы заработной платы не должны превышать темпы роста производительности труда. Это будет мешать выработке работника и нарушит законы экономики предприятия. Таким образом, на конец 2011 года один сотрудник предприятия получает 5911 рублей в среднем, что на 275 рублей меньше, чем в прошлом году. Уменьшение произошло в связи с уменьшение фонда заработной платы при одновременном увеличении числа рабочих.

Немного больше об экономике сегодня

Интеллектуальный капитал как основной ресурс современного предприятия
Актуальность темы. Интеллектуальный капитал - знания, навыки и производственный опыт конкретных людей (человеческие авуары) нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые производительно используются в целях максимизации прибыли и других экономическ ...

Комплексный экономический анализ деятельности ОАО КМАпроектжилстрой
финансовый средства Основные средства предприятия - это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа. В условиях рыночных отношений на первый план выдвигаются такие вопросы, касающиеся основных фондов, как техни ...