ИЛИ
ЧДР- число дней работы;
ДРД - длительность рабочего дня;
Влияние фактора среднечасовая выработка определяется по формуле:
СВ - среднечасовая выработка одного рабочего;
ДРД - длительность рабочего дня;
ЧДР - число дней работы.
Влияние фактора длительность рабочего дня определяется с помощью формулы:
Влияние фактора число дней работы:
.4 Анализ затрат на оплату труда
ФОТ - фонд оплаты труда;ССЧ - среднесписочная численность.
Таблица 11
Динамика затрат на оплату труда
|
Показатели |
Базовый период |
Отчетный период |
Абс. откл. |
Темп роста, % |
|
1.Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
438,2 |
437,4 |
-0,8 |
99,82 |
|
2.Среднесписочная численность, чел. |
72 |
74 |
+2 |
102,78 |
|
3.Среднемесячная заработная плата, р. |
6186 |
5911 |
-275 |
95,56 |
ВЫВОД: Анализ затрат на оплату труда показывает сколько в среднем в месяц получает один работник предприятия. Для наилучшего положения для сотрудников этот показатель должен расти, для собственников организации же наоборот оставаться на том же уровне или уменьшаться. Темпы заработной платы не должны превышать темпы роста производительности труда. Это будет мешать выработке работника и нарушит законы экономики предприятия. Таким образом, на конец 2011 года один сотрудник предприятия получает 5911 рублей в среднем, что на 275 рублей меньше, чем в прошлом году. Уменьшение произошло в связи с уменьшение фонда заработной платы при одновременном увеличении числа рабочих.
Инфляция и причины возникновения
В настоящее время инфляция - один из самых болезненных и опасных
процессов, негативно воздействующих на финансы, денежную и экономическую
систему в целом. Инфляция означает не только снижение покупательной способности
денег, она подрывает возможности хозяйственного регулирования, сводит на нет
усилия по проведени ...
Институты и дефекты экономической политики
В современных условиях в России совокупность
институтов и институциональные отношения образуют институциональную основу
экономической системы общества. Институты рыночной экономики обеспечивают
механизмы, с помощью которых достигаются окончательные результаты во
взаимодействиях людей. Институты рыночной экон ...