Факторный анализ производительности труда
ИЛИ
ЧДР- число дней работы;
ДРД - длительность рабочего дня;
Влияние фактора среднечасовая выработка определяется по формуле:
СВ - среднечасовая выработка одного рабочего;
ДРД - длительность рабочего дня;
ЧДР - число дней работы.
Влияние фактора длительность рабочего дня определяется с помощью формулы:
Влияние фактора число дней работы:
.4 Анализ затрат на оплату труда
ФОТ - фонд оплаты труда;ССЧ - среднесписочная численность.
Таблица 11
Динамика затрат на оплату труда
|
Показатели |
Базовый период |
Отчетный период |
Абс. откл. |
Темп роста, % |
|
1.Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
438,2 |
437,4 |
-0,8 |
99,82 |
|
2.Среднесписочная численность, чел. |
72 |
74 |
+2 |
102,78 |
|
3.Среднемесячная заработная плата, р. |
6186 |
5911 |
-275 |
95,56 |
ВЫВОД: Анализ затрат на оплату труда показывает сколько в среднем в месяц получает один работник предприятия. Для наилучшего положения для сотрудников этот показатель должен расти, для собственников организации же наоборот оставаться на том же уровне или уменьшаться. Темпы заработной платы не должны превышать темпы роста производительности труда. Это будет мешать выработке работника и нарушит законы экономики предприятия. Таким образом, на конец 2011 года один сотрудник предприятия получает 5911 рублей в среднем, что на 275 рублей меньше, чем в прошлом году. Уменьшение произошло в связи с уменьшение фонда заработной платы при одновременном увеличении числа рабочих.
Немного больше об экономике сегодня
Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш
мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия.
Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем.
И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой
бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...
Исследование издержек производства на предприятии
Актуальность темы исследования. Категория издержек занимает центральное
место в экономической науке. В рыночной экономике одним из критериев
эффективности и финансовой состоятельности организаций является определенный
размер текущей и долговременной прибыльности. А она, в свою очередь, при
соответствующем уровне ...