Экономический обзор

Факторный анализ производительности труда

ИЛИ

ЧДР- число дней работы;

ДРД - длительность рабочего дня;

Влияние фактора среднечасовая выработка определяется по формуле:

СВ - среднечасовая выработка одного рабочего;

ДРД - длительность рабочего дня;

ЧДР - число дней работы.

Влияние фактора длительность рабочего дня определяется с помощью формулы:

Влияние фактора число дней работы:

.4 Анализ затрат на оплату труда

ФОТ - фонд оплаты труда;ССЧ - среднесписочная численность.

Таблица 11

Динамика затрат на оплату труда

ВЫВОД: Анализ затрат на оплату труда показывает сколько в среднем в месяц получает один работник предприятия. Для наилучшего положения для сотрудников этот показатель должен расти, для собственников организации же наоборот оставаться на том же уровне или уменьшаться. Темпы заработной платы не должны превышать темпы роста производительности труда. Это будет мешать выработке работника и нарушит законы экономики предприятия. Таким образом, на конец 2011 года один сотрудник предприятия получает 5911 рублей в среднем, что на 275 рублей меньше, чем в прошлом году. Уменьшение произошло в связи с уменьшение фонда заработной платы при одновременном увеличении числа рабочих.

Немного больше об экономике сегодня

Конкурентоспособность украинских предприятий
Конкурентоспособность предприятия - это способность предприятия производить конкурентоспособную продукцию за счет его умения эффективно использовать финансовый и производственный потенциал. Под конкурентоспособностью товара понимается совокупность его качественных и стоимостных характеристик, которая обеспеч ...

Инфраструктура рынка Республики Беларусь
Процессы преобразования и стратегия вывода экономики страны из кризиса предполагает усиление мер по поддержке предпринимательства, формированию конкурентной рыночной среды, созданию развитой рыночной инфраструктуры. Необходимость соблюдения пропорциональности между становлением рыночных отношений и инфраструктур ...