Анализ возрастного состава оборудования

Таблица 15

Возрастные группы, лет

Виды оборудования, ед.

1

2

3

4

5

6

Прочее

Всего

Удел. вес,%

До 5 лет

4

2

1

2

3

4

16

41,0

От 5 до 10 лет

2

1

2

1

2

-

2

10

25,6

От 10 до 20 лет

3

2

1

2

-

-

8

20,5

От 20 и более лет

1

1

2

1

-

-

5

12,9

ВСЕГО

10

6

6

6

5

4

2

39

100

Удельный вес, %

25,6

15,4

15,4

15,4

12,8

10,3

5,1

100

Анализ возрастного состава осуществлен на основе данных группировки оборудования по продолжительности использования в эксплуатации (табл. 15).

Наиболее оптимальный срок замены действующего оборудования 1 лет, максимальный - 4 лет

Анализ показывает, что около 1/3 установленного оборудования (12,9 %) имеет срок службы 20 лет и более и свидетельствует о том, что оборудование является явно устаревшим и не может обеспечить должного уровня фондоотдачи.

Немного больше об экономике сегодня

Кооперативное движение в Италии
Современная Италия привлекает не только как сокровищница мировой культуры, как страна, история которой уходит в глубины веков, как земля народа, богатого революционными традициями. Сегодня Италия - это еще и страна с развитым кооперативным движением, которому присущи свои специфические черты. Италия является ро ...

История экономических учений
Экономические учения Древнего Востока и древней Индии Экономические представления древних народов начали развиваться в момент появления письменности. Наиболее ранние проявления экономической мысли следует искать у народов древнего Востока, которые более благоприятно развивались. Во взглядах того времени ид ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru