На коммерческого директора возлагаются следующие функции: руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия (объединения, компании) в области планирования и управления его производственно-экономической политикой; участие в разработке планов и программ НИОКР и производства, подготовке планов экспортной деятельности на различных рынках; изучение тенденций рынка и прогнозирование объема продаж в зависимости от внешней среды; координация и проведение маркетинговых действий, вытекающих из решений руководства предприятия и других руководителей линейных служб; организация работы складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции; организация работы по рекламе продукции, оказании дополнительных услуг, торговых скидок, торговли в кредит и т.д.; координация работы подчиненных ему подразделений.
Финансовая служба предприятия во главе с финансовым директором включает финансовый отдел и бухгалтерию. Специалист финансового отдела осуществляет финансовое планирование, разрабатывает и обеспечивает процессы анализа финансового положения предприятия, оценки потенциала важнейших проектов по инвестированию; выполняет другие функции в рамках своей компетенции. Главный экономист ЗАО СОК «Вестфалика» управляет планово-экономическим отделом [3, с. 29]. Начальнику по производству подчиняются главные технологи предприятия. Структура персонала ЗАО СОК «Вестфалика» представлена производственным и управленческим персоналом. Среднесписочное количество работающих на предприятии в 2009 году составляло 2750 человек.
Таблица 2.6 - Заработная плата сотрудников управления ЗАО СОК «Вестфалика» в 2009 году
Профессия (должность) |
Оклад (тарифная ставка), руб. |
Надбавка, руб. |
Месячный ФОТ, руб. | ||
Расширение работ 20% |
Ненормированный Рабочий день, 30% |
Поясной коэффициент 25% | |||
Генеральный директор |
42 000 |
12 600 |
10 500 |
65 100 | |
Начальник производства |
13 900 |
2 780 |
4 170 |
3 475 |
24 325 |
Главный технолог кожевенного производства |
11 900 |
2 380 |
2 975 |
17 255 | |
Главный технолог обувного производства |
12 800 |
2 560 |
3 200 |
18 560 | |
Главный технолог мехового производства |
11 700 |
2 340 |
2 925 |
16 965 | |
Финансовый директор |
25 000 |
5 000 |
6 250 |
36 250 | |
Бухгалтерия |
6 500 |
1 300 |
1 625 |
9 425 | |
Финансовый отдел |
6 300 |
1 260 |
1 575 |
9 135 | |
Главный экономист |
8 500 |
1 700 |
2 125 |
12 325 | |
Планово-экономический отдел |
7 900 |
1 580 |
1 975 |
11 455 | |
Главный инженер |
14 000 |
2 800 |
3 500 |
20 300 | |
Инженерный отдел |
10500 |
2 100 |
2 625 |
15 225 | |
Коммерческий отдел |
10800 |
2 160 |
2 700 |
15 660 | |
Отдел сбыта |
9 400 |
1 880 |
2 350 |
13 630 | |
Итого |
191 200 |
29 840 |
16 770 |
47 800 |
286 910 |
Механизмы экономического управления предприятием
В разработку программного обеспечения следует вкладывать немалые усилия,
так как именно правильно разработанное ПО определяет эффективность производства
предприятия. Программное обеспечение также используется на всех компьютерах
предприятия, так что без него процесс функционирования предприятия невозможен.
Важн ...
Лизинговый кредит и его значение для финансирования инвестиций в современных условиях хозяйствования»(на материалах Частного унитарного предприятия АСБ Лизинг)
Переход
к рыночной системе хозяйственных отношений обрушил на наших, неискушенных
изобилием форм предпринимательства людей массу новых терминов, понятий,
подходов к ведению дел, уже давно канонизированных в практике западного
бизнеса. В результате этого - частое непонимание, бессмысленное переиначивание
или, нап ...