Прогнозы инфляции на 2013-2015 гг.
Табл. Б
Индексы потребительских цен в 2013 году
|
период |
В целом |
В том числе на | |||||||
|
товары |
услуги | ||||||||
|
В % к Предыду- щему мес 2013 г |
В % к Декабрю 2012 г |
В % к Соответст- вующему мес 2012 г |
В % к Предыду- щему мес 2013 г |
В % к Декабрю 2012 г |
В % к Соответст- вующему мес 2012 г |
В % к Предыду- щему мес 2013 г |
В % к Декабрю 2012 г |
В % к Соответст- вующему мес 2012 г | |
|
Январь |
100,6 |
101,5 |
107,3 |
100,6 |
101,7 |
107,0 |
100,4 |
101,1 |
108,2 |
|
февраль |
- |
101,0 |
107,1 |
- |
101,1 |
106,9 |
- |
100,6 |
107,8 |
Табл. В Индекс потребительских цен в сентябре 2010 г в процентах
|
Сентябрь 2010г. к |
Справочно | ||||||
|
августу 2010г. |
декабрю 2009г. |
сентябрю 2009г. |
сентябрь 2009г. к |
август 2010г. к июлю 2010г. | |||
|
августу 2009г. |
декабрю 2008г. |
сентябрю 2008г. | |||||
|
Индекс потребительских цен |
100,8 |
106,2 |
107,0 |
100,0 |
108,1 |
110,7 |
100,6 |
|
в том числе на: | |||||||
|
товары |
101,1 |
105,8 |
106,6 |
99,9 |
107,1 |
110,0 |
100,7 |
|
продовольственные товары |
101,6 |
108,4 |
108,7 |
99,2 |
105,8 |
109,9 |
100,9 |
|
продовольственные товары без плодоовощной продукции |
101,8 |
105,9 |
106,5 |
100,4 |
106,3 |
110,6 |
101,2 |
|
непродовольственные товары |
100,6 |
103,1 |
104,4 |
100,7 |
108,3 |
109,9 |
100,4 |
|
услуги |
100,0 |
107,4 |
108,0 |
100,1 |
111,0 |
112,8 |
100, |
Немного больше об экономике сегодня
Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш
мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия.
Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем.
И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой
бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...
Кадры организации и производительность труда
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной
экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач
определяет жизнеспособность организации.
Кадры - это совокупность работников различных
профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих ...