Регулирование оплаты труда в учреждении

в сторону уменьшения:

­ при ухудшении показателей работы учреждения;

­ при установлении нарушений действующего законодательства, регламентирующего финансово - хозяйственную деятельность;

­ при отсутствии или недостатке источника выплаты повышенной заработной платы.

Все изменения размера оплаты труда руководителей по контракту, предусмотренные в п.8.2 производятся в соответствии со статьей 25 КЗоТ РФ, т.е. с предупреждением не позднее чем за 2 месяца, если иное не оговорено в контракте.

Руководители, получающие оплату труда по контракту, не лишаются права на материальное поощрение, выплачиваемое работникам учреждения за счет фонда материального поощрения и социальных выплат, сформированного из прибыли и целевых средств, зачисляемых в этот фонд согласно действующего законодательства. Размер материального поощрения устанавливается руководителю Главным управлением здравоохранения на основании представленного ходатайства учреждением.

В период действия контрактной системы оплаты труда руководитель учреждения не имеет права в свое рабочее время выполнять другую оплачиваемую работу или иметь другие не предусмотренные указанным Положением денежные или материальные выплаты.

Перейти на страницу: 1 2 

Немного больше об экономике сегодня

Исследование оборотных средств предприятий питания и гостиниц
Известно, что оборотный капитал это средства, обслуживающие процесс хозяйственной деятельности, участвующие одновременно и в процессе производства, и в процессе реализации продукции. В обеспечении непрерывности и ритмичности процесса производства и обращения заключается основное назначение оборотного капитала пре ...

Комплексная характеристика направлений социально-экономического развития Республики Дагестан
Актуальность выпускной работы. Современные российские экономические преобразования проходят сложные трансформационные изменения, целью которых является построение конкурентоспособной национальной экономики, выявление позитивных и негативных тенденций экономической и социальной эффективности трансформирующих меро ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru