Таблица 1 Сравнительный аналитический баланс актива
Актив |
Абсолютные величины, тыс.р. |
Удельные |
Изменения | |||||
веса, % | ||||||||
на начало года |
на конец года |
на начало года |
на конец года |
в абсолют величинах, тыс.р |
в удел. весах, % (гр.4- гр.3) |
в % к величинам на начало периода |
в % к изменению валюты баланса | |
(гр.2-гр.1) |
(гр.5гр.1 100) |
(гр.5гр.5стр.1100) | ||||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 Имущество, всего (300) |
77429 |
82895 |
100 |
100 |
5466 |
х |
7,06 |
100 |
1.1Внеоборотные активы (190) |
49537 |
50401 |
63,98 |
60,80 |
864 |
-3,18 |
1,74 |
15,81 |
1.2. Оборотные активы (290) |
27892 |
32494 |
36,02 |
39,20 |
4602 |
3,18 |
16,50 |
84,19 |
1.2.1 Запасы и затраты (210+220) |
22521 |
26780 |
29,09 |
32,31 |
4259 |
3,22 |
18,91 |
77,92 |
1.2.2 Дебиторская задолженность (230+240) |
5099 |
5252 |
6,59 |
6,34 |
153 |
-0,25 |
3,00 |
2,80 |
1.2.3 Денежные средства и ценные бумаги (250+260) |
272 |
462 |
0,35 |
0,56 |
190 |
0,21 |
69,85 |
3,48 |
1.2.4 Прочие оборотные активы (270) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
За анализируемый период на предприятии произошло увеличение имущества в активе предприятия в абсолютном выражении на 5466 тыс. руб. или на 7,06%. В частности это произошло за счет увеличения внеоборотных активов на 864 тыс.р., запасов и затрат на 4259 тыс. р., дебиторской задолженности на 153 тыс. р. и денежных средств и ценных бумаг на 190 тыс. р Наибольшее увеличение имущества организации произошло за счет увеличения оборотных активов на 4602 тыс. руб
Микроэкономический анализ дифференциации товаров как источника рыночной власти
Тема
курсовой работы «Микроэкономический анализ дифференциации товаров как источника
рыночной власти» по дисциплине «Основы экономики».
Современное
товарное пространство кардинально отличается от описанного в работах классиков
политической экономии и представителей ранней неоклассики.
Товары,
которые еще в ...
Кадры организации и производительность труда
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной
экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач
определяет жизнеспособность организации.
Кадры - это совокупность работников различных
профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих ...