Анализ основных средств, оборотных средств, продукции и трудовых ресурсов предприятия
Для анализа динамики и структуры основных средств нам необходимо привести нужные показатели в удобный для анализа вид [25].
Таблица 2.3. Анализ движения основных средств в ОАО «КМАпроектжилстрой»
|
Показатели |
2011г. |
2010г. |
Изменения (+/-) |
|
Первоначальная стоимость ОС, тыс. руб. |
276657 |
397005 |
-120348 |
|
Износ ОС, тыс. руб. |
147899 |
154050 |
-6151 |
|
Поступление ОС, тыс. руб. |
353578 |
267345 |
86233 |
|
Выбытие ОС, тыс. руб. |
233230 |
11452 |
221778 |
|
Коэффициент износа |
0,53 |
0,39 |
0,14 |
|
Коэффициент годности |
0,47 |
0,61 |
-0,14 |
|
Коэффициент обновления |
1,27 |
0,67 |
0,6 |
|
Коэффициент выбытия |
0,82 |
0,84 |
-0,02 |
Анализ данных таблицы 2.3 указывает на постоянную тенденцию обновления основных средств анализируемого предприятия. Коэффициент обновления основных фондов на начало 2011 года увеличился на 60% по сравнению с 2010 годом, что говорит о том, что обновляется техника, оборудование, которые позволяют качественно и в короткие сроки вводить объекты в эксплуатацию [27].
Проанализируем финансовую устойчивость ОАО «КМАпроектжилстрой» в рамках использования оборотных средств предприятия [25].
Таблица 2.4.Анализ финансовой устойчивости по величине излишка (недостатка) собственных оборотных средств
|
Показатель собственных оборотных средств (СОС) |
Значение показателя |
Излишек (недостаток) | ||
|
2010 |
2011 |
2010 |
2011 | |
|
СОС1 (рассчитан без учета долгосрочных и краткосрочных пассивов) |
561 111 |
840 335 |
+9 274 |
+450 999 |
|
СОС2 (рассчитан с учетом долгосрочных пассивов; фактически равен чистому оборотному капиталу) |
855 521 |
1 028 335 |
+448 292 |
+638 999 |
|
СОС3 (рассчитанные с учетом как долгосрочных пассивов, так и краткосрочной задолженности по кредитам и займам) |
1 259 779 |
1 282 303 |
+684 624 |
+892 967 |
Немного больше об экономике сегодня
Инфляция в прошлом и современности
Инфляция - неизбежный спутник долгосрочного развития экономики с гибкими
ценами. Поддержание уровня полной занятости без инфляции - цель
государственного регулирования рыночной экономики. Однако инфляция - сложный и
по-разному проявляющийся социально-экономический феномен, вызывающий споры и
разногласия среди эко ...
Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш
мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия.
Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем.
И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой
бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...