Статистика рабочего времени объекта обследования

Календарный фонд времени:

(28)

,

Коэффициент использования КФВ:

(29)

Полезный или максимально возможный фонд времени:

МВФВ= КФВ - праздничные, выходные дни - ежегодные очередные отпуска (30)

МВФВ2011=494210 - 7089 - 16896 = 470225 чел.-дн.;

МВФВ2012=550603 - 10062 - 23408 = 517131 чел.-дн.;

Коэффициент использования МВФВ:

(31)

Календарный фонд времени в 2011г. был использован на 77,26%, а в 2012 г. коэффициент использования календарного фонда времени вырос до 77,81%. Максимально возможный фонд рабочего времени в 2011г. использован на 81,2%, а в 2012г. вырос до 82,8%.

Проведя анализ баланса использования ресурсов времени за 2011-2012гг. были выявлены следующие негативные моменты: удельный вес больничных дней увеличился на 9%, увеличились потери рабочего времени на 89% за счет увеличения прогулов и неявок с разрешения администрации. В целом можно говорить об эффективном использовании максимально возможного фонда рабочего времени.

Таблица 17

Динамика показателей использования рабочего времени

Показатели

2011

2012

Абсолют.изменение

2.

3.

4.

5=4-3

1

Среднегодовая численность работников, чел

1354

1509

154,5

2

Уд. вес работников основного вида деятельности в общей чис-сти, чел. [п.2/п.1]

69,1

70,2

1,08

3

Отработано дней всеми работниками за год, чел-дн

381828

428414

46586

4

Отработано часов всеми работниками за год, чел-час

3054624

3427312

372688

5

Отработанно дней 1 работником за год, дни [п.3/п.1]

282,0

284,0

2,0

6

Отработано часов 1 работником в день, час [п.4/п.1]

8

8

0

Проведя анализ использования рабочего времени за 2011-2012 г.г.видно, что число дней отработанных одним работником увеличилось на 88,5%, соответственно выросло число отработанных чел.-часов. Предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы максимально полно.

Анализ динамики трудозатрат в чел.-час

(32)

где - средняя численность работников предприятия;

- количество рабочих дней;

- продолжительность рабочего дня (смены).

Увеличение трудозатрат в 2012 году в сравнении с 2011 годом составило

=3427312-3054624=372688 чел.-час

Перейти на страницу: 1 2 3

Немного больше об экономике сегодня

Концепция человеческого капитала и инвестиции в человеческий капитал
Развитие информационной экономики существенно изменило место и роль человека в условиях нового типа хозяйствования. Умения и способности человека вышли на первый план в общественном производстве. Человеческий капитал на сегодняшний день представляет одну из составляющих производственных активов предприятия. Он п ...

Кредитно-банковская система РБ
Банки - одно из центральных звеньев системы рыночной структуры. Развитие их деятельности - необходимое условие реального создания рыночного механизма. Устойчивость банков существенно влияет на эффективность экономики страны. Двухуровневая банковская система играет важнейшую роль в обеспечении функционирования на ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru