Приложение № 8
Сведения о работающих в ОАО "ТДСК" 2011 год
Общая численность работников в Компании по состоянию на 31.12.2011 года составила 1 384 человека. Численность работников в разрезе подразделений ОАО «ТДСК» представлена в таблице
№ п/п |
Наименование подразделений |
Численность, чел. |
1 |
Завод крупнопанельного домостроения |
446 |
2 |
Управление монтажных работ |
132 |
3 |
Управление специализированных работ |
72 |
4 |
Управления механизации |
254 |
5 |
Управление производственно-технологической комплектации |
93 |
6 |
Участок ремонтных работ |
10 |
7 |
Управление гражданского проектирования |
62 |
8 |
Управление информационных технологий |
20 |
9 |
Аппарат управления |
176 |
10 |
Служба безопасности и охраны |
73 |
11 |
Столовая |
22 |
12 |
Медико-санитарная часть |
9 |
13 |
Физкультурно-оздоровительный комплекс "Домостроитель" |
15 |
ИТОГО: |
1 384 |
При этом руководители составляют 11% численности работников, специалисты - 18%, рабочие - 69%, служащие - 2%.
Сведения о работающих в ОАО "ТДСК" 2012 год
Общая численность работников в Компании по состоянию на 31.12.2012 года составила 1 633 человека. Численность работников в разрезе подразделений ОАО «ТДСК» представлена в таблице
№ п/п |
Наименование подразделений |
Численность, чел. |
1 |
Завод крупнопанельного домостроения |
501 |
2 |
Цех сборно-монолитного каркаса завода КПД |
50 |
3 |
Управление монтажных работ |
149 |
4 |
Управление сборно-монолитного каркаса |
39 |
5 |
Управление специализированных работ |
89 |
6 |
Управления механизации |
272 |
7 |
Управление производственно-технологической комплектации |
93 |
8 |
Участок ремонтных работ |
14 |
9 |
Управление гражданского проектирования |
70 |
10 |
Управление информационных технологий |
21 |
11 |
Аппарат управления |
187 |
12 |
Служба безопасности и охраны |
79 |
13 |
Паровая котельная |
19 |
14 |
Столовая |
22 |
15 |
Медико-санитарная часть |
10 |
16 |
Физкультурно-оздоровительный комплекс "Домостроитель" |
18 |
ИТОГО: |
1 633 |
Инновационная деятельность и экономическое развитие государства
рост
В современном мире формируется новая система ценностей. Мировое
развитие перешло в постиндустриальную, информационную эпоху. Движущей силой при
этом является инновационный характер капитала, который базируется на научных
достижениях, быстром освоении новых технологий и эффективном управлении. Одной
из главных ...
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия
Среди
комплекса задач развития отечественной экономики одной из ключевых является
создание новых современных производств и техническое перевооружение действующих
структур на рыночных принципах хозяйствования. Производственная база целого
ряда предприятий и организаций сегодня является физически и морально
устаре ...