Статистика оплаты труда работников
5. Средняя численность работников предприятия возросла на 15%, коэффициент по приему вырос значительнее коэффициента по увольнению. Наибольшая часть выбытия рабочей силы связана с истечением срока трудового договора и (или) выполнением договора подряда, в целом коэффициент замещения кадров вырос на 0,047%.
6. Календарный фонд времени был использован на76,39%. Проведя анализ баланса использования ресурсов времени выявлено что потери рабочего времени возросли на 89% за счет увеличения прогулов и неявок с разрешения администрации. В целом можно говорить об эффективном использовании предприятием имеющихся трудовых ресурсов максимально полно, за период 2011-2012гг. число дней, отработанных одним работником увеличилось на 0,7.
7. За счет увеличения среднегодовой численности работников происходит увеличение объема произведенной продукции (выполненных работ, реализации товаров) на 2158585тыс. руб. Среднегодовая выработка увеличилась на 19%.
. Фонд оплаты труда за 2012год увеличился на 41%, как следствие увеличился средний уровень заработной платы за месяц и соответственно за день(26%).
Приложение №2
Ввод жилья за 2011 год в разрезе объектов
|
№ п/п |
Наименование объектов |
Введено кв.м. |
Дата ввода |
|
I. Панельное строительство | |||
|
1 |
Жилой дом ГП - 6 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
10 404 |
февраль |
|
2 |
Жилой дом ГП - 9 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
14 581 |
февраль |
|
3 |
Жилой дом ГП - 10 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
8 535 |
май |
|
4 |
Жилой дом ГП - 11 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
8 514 |
май |
|
5 |
Жилой дом ГП - 24 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
12 799 |
май |
|
6 |
Жилой дом ГП - 12 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
3 043 |
май |
|
7 |
2-х этажное здание ЖЭС мкр.№3 ж.р. «Тюменский» |
448 |
июнь |
|
8 |
Жилой дом ГП - 15 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
7 291 |
июнь |
|
9 |
Жилой дом ГП - 16 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
3 050 |
июнь |
|
10 |
Жилой дом ГП - 23 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
11 605 |
июнь |
|
11 |
Жилой дом ГП - 13 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
17 015 |
июль |
|
12 |
Жилой дом ГП - 18 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
12 787 |
сентябрь |
|
13 |
Жилой дом ГП - 21 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
7 287 |
декабрь |
|
14 |
Жилой дом ГП - 22 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
10 983 |
декабрь |
|
15 |
Жилой дом ГП - 1 Тюменская область, г.Тюмень |
30579 |
декабрь |
|
ИТОГО: |
158 921 | ||
|
II. Кирпичное строительство | |||
|
16 |
Жилой дом ГП - 8 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
4 185 |
август |
|
17 |
Жилой дом ГП - 11А мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
4 221 |
сентябрь |
|
ИТОГО: |
8 406 | ||
|
III. Каркасно-монолитное строительство | |||
|
18 |
ГП - 4 Торгово-офисное здание |
1 461 |
июнь |
|
19 |
ГП - 5 Торгово-офисное здание |
1 468 |
июнь |
|
ИТОГО: |
2 929 | ||
|
ВСЕГО: |
170 256 |
Немного больше об экономике сегодня
Качество экономического роста в современной отечественной экономике
Представленная работа посвящена теме
"Качество экономического роста в современной, отечественной
экономике". Существенные изменения, которые претерпевает экономический
рост сегодня, позволяет увидеть осуществляемый в настоящее время процесс
перехода к постиндустриальной экономической системе. Все заметн ...
Кадры организации и производительность труда
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной
экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач
определяет жизнеспособность организации.
Кадры - это совокупность работников различных
профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих ...