Статистика оплаты труда работников
5. Средняя численность работников предприятия возросла на 15%, коэффициент по приему вырос значительнее коэффициента по увольнению. Наибольшая часть выбытия рабочей силы связана с истечением срока трудового договора и (или) выполнением договора подряда, в целом коэффициент замещения кадров вырос на 0,047%.
6. Календарный фонд времени был использован на76,39%. Проведя анализ баланса использования ресурсов времени выявлено что потери рабочего времени возросли на 89% за счет увеличения прогулов и неявок с разрешения администрации. В целом можно говорить об эффективном использовании предприятием имеющихся трудовых ресурсов максимально полно, за период 2011-2012гг. число дней, отработанных одним работником увеличилось на 0,7.
7. За счет увеличения среднегодовой численности работников происходит увеличение объема произведенной продукции (выполненных работ, реализации товаров) на 2158585тыс. руб. Среднегодовая выработка увеличилась на 19%.
. Фонд оплаты труда за 2012год увеличился на 41%, как следствие увеличился средний уровень заработной платы за месяц и соответственно за день(26%).
Приложение №2
Ввод жилья за 2011 год в разрезе объектов
|
№ п/п |
Наименование объектов |
Введено кв.м. |
Дата ввода |
|
I. Панельное строительство | |||
|
1 |
Жилой дом ГП - 6 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
10 404 |
февраль |
|
2 |
Жилой дом ГП - 9 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
14 581 |
февраль |
|
3 |
Жилой дом ГП - 10 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
8 535 |
май |
|
4 |
Жилой дом ГП - 11 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
8 514 |
май |
|
5 |
Жилой дом ГП - 24 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
12 799 |
май |
|
6 |
Жилой дом ГП - 12 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
3 043 |
май |
|
7 |
2-х этажное здание ЖЭС мкр.№3 ж.р. «Тюменский» |
448 |
июнь |
|
8 |
Жилой дом ГП - 15 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
7 291 |
июнь |
|
9 |
Жилой дом ГП - 16 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
3 050 |
июнь |
|
10 |
Жилой дом ГП - 23 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
11 605 |
июнь |
|
11 |
Жилой дом ГП - 13 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
17 015 |
июль |
|
12 |
Жилой дом ГП - 18 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
12 787 |
сентябрь |
|
13 |
Жилой дом ГП - 21 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
7 287 |
декабрь |
|
14 |
Жилой дом ГП - 22 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
10 983 |
декабрь |
|
15 |
Жилой дом ГП - 1 Тюменская область, г.Тюмень |
30579 |
декабрь |
|
ИТОГО: |
158 921 | ||
|
II. Кирпичное строительство | |||
|
16 |
Жилой дом ГП - 8 мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
4 185 |
август |
|
17 |
Жилой дом ГП - 11А мкр.№3 жил. р-н «Тюменский» |
4 221 |
сентябрь |
|
ИТОГО: |
8 406 | ||
|
III. Каркасно-монолитное строительство | |||
|
18 |
ГП - 4 Торгово-офисное здание |
1 461 |
июнь |
|
19 |
ГП - 5 Торгово-офисное здание |
1 468 |
июнь |
|
ИТОГО: |
2 929 | ||
|
ВСЕГО: |
170 256 |
Немного больше об экономике сегодня
Инфляция в прошлом и современности
Инфляция - неизбежный спутник долгосрочного развития экономики с гибкими
ценами. Поддержание уровня полной занятости без инфляции - цель
государственного регулирования рыночной экономики. Однако инфляция - сложный и
по-разному проявляющийся социально-экономический феномен, вызывающий споры и
разногласия среди эко ...
История возникновения и развития регламентации и нормирования труда
труд нормирование
выработка
Нормирование труда - это часть
организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс
установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических
возможностей производства, учет ос ...