Социально-психологический институционализм Т.ВЕБЛЕНА
Т.Веблен - основоположник институционализма, одним из первых выдвинувший идею о биологической эволюции.
Веблен выводит pяд экономических явлений из общественной психологии, в основе его взглядов лежит своеобразное понимание человека как биосоциального существа, руководимого врожденными инстинктами. Так, частная собственность предстает в его произведениях как следствие изначальной человеческой склонности к конкуренции. Собственник меньшего по размеру состояния испытывает зависть к более крупному капиталисту и стремится догнать его; пpи достижении желаемого уровня проявляется стремление перегнать других и тем самым превзойти конкурентов.
ТЕОРИЯ ПРАЗДНОГО ЧЕЛОВЕКА
это категория класса людей, занимающая ведущее место в работах Веблена.
В праздный класс он включал крупных собственников и финн магнатов.
Эта категория людей сформировалась с появлением излишек и с началом их накопления.
Для них характерно демонстративное потребление (средний же класс лишь имитируют его).
Эффект Вебленв: товар покупается не из-за необходимости, а для «показухи», чтобы занять в обществе определенную ступень.
Веблен выдает основное противоречие в капитализме м/у индустрией (реальным производством) и бизнесом (в который входят финансисты и крупные собственники).
«духовная сущность в бизнесе- ставить преграды росту эффективности производства).
Поэтому, по Веблену, капитализму характерно расточительство, жадность и завистливое сравнение.
Немного больше об экономике сегодня
Макроэкономическое равновесие в модели AD-AS
Главной
целью в рыночной экономике является достижение равновесия совокупно спроса и
совокупного предложения. Для раскрытия макроэкономических закономерностей
необходимо, прежде всего, рассмотреть категории совокупного спроса AD и
совокупного предложения AS.
Все перемены в экономике страны можно, так или иначе, ...
История возникновения и развития регламентации и нормирования труда
труд нормирование
выработка
Нормирование труда - это часть
организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс
установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических
возможностей производства, учет ос ...