Рынок новаций (новшеств): интеллектуальный продукт и его виды организации участвующие в его создании (научные, научно-исследовательские)
Табл. 3 Численность персонала, занятого исследованиями и разработками (на конец года; тыс. человек)
|
1992 |
1995 |
2000 |
2005 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 | |
|
Численность персонала - всего |
1532,6 |
1061,0 |
887,7 |
813,2 |
801,1 |
761,3 |
742,4 |
736,5 |
|
в том числе: | ||||||||
|
исследователи |
804,0 |
518,7 |
425,9 |
391,1 |
392,8 |
375,8 |
369,2 |
368,9 |
|
техники |
180,7 |
101,4 |
75,2 |
66,0 |
64,6 |
60,2 |
60,0 |
59,3 |
|
вспомогательный персонал |
382,2 |
274,9 |
240,5 |
215,6 |
208,0 |
194,8 |
187,0 |
183,7 |
|
прочий персонал |
165,7 |
166,1 |
146,1 |
140,5 |
135,7 |
130,5 |
126,2 |
124,6 |
Немного больше об экономике сегодня
Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш
мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия.
Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем.
И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой
бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...
Концепция человеческого капитала и инвестиции в человеческий капитал
Развитие
информационной экономики существенно изменило место и роль человека в условиях
нового типа хозяйствования. Умения и способности человека вышли на первый план
в общественном производстве. Человеческий капитал на сегодняшний день
представляет одну из составляющих производственных активов предприятия. Он
п ...