Формирование «инновационной политики» и ее функционирование в условиях рыночных отношений в Российской Федерации
В разных странах по-разному расставляются акценты. Например, Франция видит основную задачу Национальной инновационной системы (НИС) в создании дополнительных рабочих мест, а Германия - в развитии прогрессивных технологий. Формирование НИС здесь должно учитывать основные конкурентные преимущества страны. Для России такими преимуществами являются, прежде всего, развитая фундаментальная наука и высокий образовательный уровень населения. При этом для российских специалистов характерен универсальный, системный взгляд на действительность. Поэтому междисциплинарные и межотраслевые инновационные проекты можно рассматривать как потенциальную область специализации российской НИС».
Говоря о высоких технологиях, мы хотим подчеркнуть важнейшее значение, приоритет сферы культуры. И здесь мы солидарны с автором масштабного исследования по истории национального предпринимательства России профессором, д.э.н. И.Д. Афанасенко: «Пока не будет найдена форма предпринимательства совместимая с национальной трудовой культурой, возрождение России невозможно.
Мы считаем, что информационно-коммуникативная сеть «Инновационное сообщество России», предоставив государству, возможность сосредоточиться на вопросах обеспечения безопасности, преодоления смерти и страданий своих граждан, в наступившем тысячелетии станет ведущим институтом развития общества России.
Немного больше об экономике сегодня
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
1. Дать общую характеристику предприятия: год создания,
организационно-правовая форма, отраслевая принадлежность, вид деятельности, ее
масштабы, основные потребители продукции и другие сведения.
Примечание: название предприятия в интересах его собственников и
руководителей может быть изменено на любое другое ...
Кадры организации и производительность труда
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной
экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач
определяет жизнеспособность организации.
Кадры - это совокупность работников различных
профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих ...