Таким образом, анализируя выше представленные показатели, мы сможем сделать реалистичный вывод о финансовом положении на предприятия, а также не оставим в стороне трудовые ресурсы. Методика KPI позволяет комплексно проанализировать деятельность всех подразделений организации. В данном случае анализ эффективности деятельности предприятия складывается из ряда показателей:
- Хозяйственные (ликвидность, платежеспособность, рентабельности, показатели финансовой устойчивости, обеспеченность собственными оборотными средствами и т.д.).
- Трудовые (среднесписочная численность, оборот кадров, коэффициенты приема, выбытия, текучести, стабильности кадров и т.д.). Перечисленные показатели характеризуют устойчивость и динамику кадрового состава торгового предприятия.
Конкуренция в экономике
Конкуренция. Это понятие встречается в различных сферах и
областях. Под конкуренцией понимают состязание или соперничество, в какой либо
области. Можно рассматривать ее, как соперничество между живыми организмами в
биологии, так и соревнование экономических субъектов на рынке. Она является
ключевым элементом сист ...
Инновационная политика современной России
Цель курсовой работы исследования по теме
«Инновационная политика современной России» заключается в разработке понятия
«инновационная политика» для ситуации современной России. С точки зрения
«политика» это не понятие, а действие. Под политикой можно понимать средство
реализации стратегии, воплощение в жизнь прио ...