Методика KPI оценка ключевых показателей результата деятельности предприятия
Таким образом, анализируя выше представленные показатели, мы сможем сделать реалистичный вывод о финансовом положении на предприятия, а также не оставим в стороне трудовые ресурсы. Методика KPI позволяет комплексно проанализировать деятельность всех подразделений организации. В данном случае анализ эффективности деятельности предприятия складывается из ряда показателей:
- Хозяйственные (ликвидность, платежеспособность, рентабельности, показатели финансовой устойчивости, обеспеченность собственными оборотными средствами и т.д.).
- Трудовые (среднесписочная численность, оборот кадров, коэффициенты приема, выбытия, текучести, стабильности кадров и т.д.). Перечисленные показатели характеризуют устойчивость и динамику кадрового состава торгового предприятия.
Немного больше об экономике сегодня
Инфраструктура рынка Республики Беларусь
Процессы
преобразования и стратегия вывода экономики страны из кризиса предполагает
усиление мер по поддержке предпринимательства, формированию конкурентной
рыночной среды, созданию развитой рыночной инфраструктуры. Необходимость
соблюдения пропорциональности между становлением рыночных отношений и
инфраструктур ...
Качество и уровень жизни. Социальная политика государства
Актуальность
выбранной темы обуславливается необходимостью проанализировать текущее
положение сферы социальной защиты, а также её уровень развития и адекватность
чаяниям россиян. Как известно, на уровне государства решаются судьбы миллионов
пенсионеров, инвалидов и всех других групп населения, чьи доходы зависят ...