Методика KPI оценка ключевых показателей результата деятельности предприятия

Таким образом, анализируя выше представленные показатели, мы сможем сделать реалистичный вывод о финансовом положении на предприятия, а также не оставим в стороне трудовые ресурсы. Методика KPI позволяет комплексно проанализировать деятельность всех подразделений организации. В данном случае анализ эффективности деятельности предприятия складывается из ряда показателей:

- Хозяйственные (ликвидность, платежеспособность, рентабельности, показатели финансовой устойчивости, обеспеченность собственными оборотными средствами и т.д.).

- Трудовые (среднесписочная численность, оборот кадров, коэффициенты приема, выбытия, текучести, стабильности кадров и т.д.). Перечисленные показатели характеризуют устойчивость и динамику кадрового состава торгового предприятия.

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 

Немного больше об экономике сегодня

История экономических учений
Исторические условия возникновения марксизма. Структура и основные идеи «Капитала» К. Маркса ...

Максимизация дохода и минимизация издержек производства на примере ООО ТД Губернский
Одним из главных показателей развития в стране нормальных рыночных отношений является состояние рынка недвижимости в целом и его отдельных секторов в частности. Рынок недвижимости является существенной составляющей в любой национальной экономике, так как недвижимость - важнейшая часть национального богатства, на ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru