Выполнение сметы общехозяйственных расходов тыс. руб.
Таблица 29
|
Статьи расходов |
2012 г | ||
|
по смете |
фактически |
отклонение | |
|
А |
1 |
2 |
3 |
|
Расходы на управление организацией |
158000 |
183000 |
+25000 |
|
Общехозяйственные расходы |
94000 |
92000 |
-2000 |
|
Сборы и отчисления |
114000 |
120000 |
+6000 |
|
Непроизводительные расходы |
X |
21000 |
+21000 |
|
Итого |
366000 |
416000 |
+ 40000 |
Данные таблицы показывают, что в целом общехозяйственные расходы увеличились против сметы на 25000 тыс. руб., или на 15,8 %, при увеличении объема продукции против плана на 70,7 %. Это свидетельствует об относительном снижении общехозяйственных расходов на 1 руб. выпущенной продукции.
В отчетном периоде предприятие допустило перерасход по затратам на управление организацией на 25000 тыс. руб., или на 15,8 %. Сборы и отчисления увеличились против сметы на 6000 тыс. руб., или на 5,3%. Далее нужно выявить отклонение фактических расходов от сметных внутри каждой группы по статьям затрат, используя данные аналитического бухгалтерского учета. Кроме того, допущены непроизводительные расходы в сумме 21000 тыс. руб., в том числе потери от простоев по внешним причинам - 4000 тыс.
руб., недостачи и потери от порчи материалов и продукции на заводских складах - 14000 тыс. руб., а также потери по недостачам, растратам и хищениям материалов и продукции в тех случаях, когда ущерб не может быть взыскан с виновных лиц, - 3000 тыс. руб. Перечисленные выше перерасходы и потери являются результатом недостатков и бесхозяйственности в работе предприятия.
АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
Немного больше об экономике сегодня
Кадры организации и производительность труда
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной
экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач
определяет жизнеспособность организации.
Кадры - это совокупность работников различных
профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих ...
Концепция человеческого капитала и инвестиции в человеческий капитал
Развитие
информационной экономики существенно изменило место и роль человека в условиях
нового типа хозяйствования. Умения и способности человека вышли на первый план
в общественном производстве. Человеческий капитал на сегодняшний день
представляет одну из составляющих производственных активов предприятия. Он
п ...