Статистика кадрового состава предприятия
Среднегодовая численность работников в 2012 году(1486 чел) увеличилась на 166 человек, по сравнению со среднегодовой численностью 2011 года (1320 чел.),что составляет 12,6%.
Рис.5 Динамика численности работников.
Из графика видно, что среднемесячная численность работников за весь отчетный период в середине года снижалась, а затем увеличивалась. Так же по данному графику видно, что отсутствуют сезонные колебания.
Имея среднегодовую численность работников организации на 2008г. и 2009г. оценим динамику движения рабочей силы по предприятию.
Таблица № 14
Движение рабочей силы по предприятию
|
Классификация персонала |
Наличие на начало года |
В течении года поступление рабочей силы |
В течении года выбытие рабочей силы |
Наличие на конец года | ||||||
|
Всего |
В т.ч. по источникам |
Всего |
В т.ч. По причинам | |||||||
|
а. |
б. |
в. |
а. |
б. |
в. | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11=2+3-7 |
|
2011 г. | ||||||||||
|
1. Всего численность работников, чел. |
1324 |
79 |
21 |
42 |
16 |
19 |
6 |
5 |
8 |
1384 |
|
1.1. Рабочие, занятые на СМР |
913 |
56 |
23 |
8 |
25 |
11 |
6 |
4 |
1 |
958 |
|
1.2. Лица, со стажем более 25 лет |
111 |
1 |
1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
108 | ||
|
1.3. Мужчины |
1315 |
73 |
19 |
39 |
12 |
11 |
6 |
4 |
1 |
1377 |
|
2. Структура кадров, % | ||||||||||
|
2.1. Удельный вес рабочих |
68,96 |
70,9 |
109,5 |
19,05 |
156,3 |
57,9 |
100 |
80 |
12,5 |
69,2 |
|
2.2. Удельный вес лиц со стажем более 25 лет |
8,4 |
1,3 |
4,8 |
0 |
0 |
21,1 |
16,7 |
20 |
25 |
7,8 |
|
2.3. Удельный вес мужчин |
99,3 |
92,4 |
90,5 |
92,9 |
75 |
57,9 |
100 |
80 |
12,5 |
99,5 |
|
2012 г. |
0 | |||||||||
|
1. Всего численность работников, чел. |
1384 |
367 |
124 |
157 |
86 |
118 |
56 |
33 |
29 |
1633 |
|
1.1. Рабочие, занятые на СМР |
958 |
291 |
137 |
68 |
86 |
90 |
50 |
38 |
2 |
1159 |
|
1.2. Лица, со стажем более 25 лет |
108 |
1 |
5 |
8 |
104 | |||||
|
1.3. Мужчины |
1377 |
341 |
134 |
111 |
96 |
108 |
52 |
31 |
25 |
1610 |
|
2. Структура кадров, % | ||||||||||
|
2.1. Удельный вес рабочих |
69,2 |
79,3 |
110,5 |
43,3 |
100 |
76,3 |
89,3 |
115,2 |
6,9 |
70,97 |
|
2.2. Удельный вес лиц со стажем более 25 лет |
7,8 |
0,27 |
4,2 |
27,6 |
6,4 | |||||
|
2.3. Удельный вес мужчин |
99,5 |
92,9 |
108,1 |
70,7 |
111,6 |
91,5 |
92,9 |
93,9 |
86,2 |
98,6 |
Немного больше об экономике сегодня
Механизмы экономического управления предприятием
В разработку программного обеспечения следует вкладывать немалые усилия,
так как именно правильно разработанное ПО определяет эффективность производства
предприятия. Программное обеспечение также используется на всех компьютерах
предприятия, так что без него процесс функционирования предприятия невозможен.
Важн ...
Магазин Вестфалика
Разработка
бизнес-планов стала одной из наиболее удачных и распространенных форм
планирования в рыночной экономике.
Бизнес-план
- это документ, который описывает все основные аспекты будущего предприятия,
анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет
способы решения этих пробл ...