Анализ использования фонда рабочего времени

На основе факторного анализа фактического фонда рабочего времени можно сделать вывод о том, что размер этого фонда по в отчетном периоде по сравнению, как с базисным, так и с плановым увеличился. Это произошло за счет увеличения среднесписочного числа работников и средней продолжительности рабочего дня. Естественно, что увеличение фонда приводит к увеличению выпуска продукции, но при этом увеличение средней продолжительности рабочего дня может сказаться на снижении производительности труда, а среднесписочного числа работников на увеличение фонда заработной платы.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Немного больше об экономике сегодня

Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия. Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем. И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...

Качество жизни в России
Тема уровня и качества жизни на протяжении долгих лет привлекает внимание исследователей, экономистов и простых обывателей, является одной из основных тем обсуждения политиков, что говорит о ее несомненной актуальности. От решения проблемы качества жизни во многом зависит, в каком направлении будут проходить пре ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru