Анализ производительности труда
Между среднегодовой выработкой работника предприятия и среднечасовой выработкой рабочего существует прямая зависимость, характеризуемая соотношением:
.
Влияние различных факторов на величину среднегодовой выработки работника предприятия и его изменение под действием всех факторов определяется по формулам, представленным в табл. 3.10.
Следует осуществить факторный анализ величины среднегодовой выработки работника предприятия в отчетном периоде по сравнению с базисным и плановым периодами и представим результаты расчетов в табл. 3.10 и на рис. 3.1.
Таблица 3.10
Факторный анализ величины среднегодовой выработки работника предприятия, тыс.руб./чел.
|
Изменение величины среднегодовой выработки работника предприятия в результате изменения: |
Факторная модель, используемая для анализа | ||
|
| |||
|
в отчетном периоде по сравнению с базисным |
в отчетном периоде по сравнению с плановым | ||
|
доли основных рабочих в общей численности работников |
0,0671 |
0,0008 | |
|
среднего количества дней, отработанных рабочим за год |
-0,0158 |
-0,0065 | |
|
средней продолжительности рабочего дня |
0,0524 |
0,0313 | |
|
среднечасовой выработки рабочего |
-0,1102 |
-0,1076 | |
|
Общее изменение |
-0,0065 |
-0,0819 | |
Рис. 3.1. Факторный анализ среднегодовой выработки работника предприятия
Из таблицы 3.8 видно, что трудоемкость за отчётный период выше трудоемкости за базисный и плановый периоды.
Работа по повышению производительности труда может вестись за счет резервов снижения трудоемкости, а именно - внедрения новых технологий работы, автоматизации и модернизации производства, за счет резервов совершенствования использования рабочего времени - организации труда и управления производством, совершенствования структуры предприятия, за счет совершенствования структуры кадров - повышения квалификации сотрудников, изменения соотношения производственного и управленческого персонала и т.д.
Немного больше об экономике сегодня
Механизмы экономического управления предприятием
В разработку программного обеспечения следует вкладывать немалые усилия,
так как именно правильно разработанное ПО определяет эффективность производства
предприятия. Программное обеспечение также используется на всех компьютерах
предприятия, так что без него процесс функционирования предприятия невозможен.
Важн ...
Интеллектуальный капитал как основной ресурс современного предприятия
Актуальность
темы. Интеллектуальный капитал - знания, навыки и производственный опыт
конкретных людей (человеческие авуары) нематериальные активы, включающие
патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые
производительно используются в целях максимизации прибыли и других
экономическ ...