Анализ действующего законодательства РФ об инновационной деятельности
Остается надеяться, что при создании «благоприятной правовой среды» восполнят существующие пробелы в законодательстве об инновационной деятельности. Ожидаемый закон «Об инновационной деятельности» является всего лишь верхушкой, которая должна базироваться следующем: интеллектуальная собственность, оптимизация ее гражданско-правового оборота; построение иных правоотношений между научными коллективами (учеными) - работниками и государственными учреждениями - работодателями; правовое регулирование привлечения частных инвестиций и гарантий для частных инвесторов». Также отметим, то, что в 2002 году была уточнена федеральная целевая программа «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития науки и техники на 2002 - 2006 годы». Распоряжением правительства Российской Федерации от 21 августа 2003 года № 1187-р утвержден «План мероприятий на 2003 - 2005 годы по стимулированию инноваций и развитию венчурного инвестирования». Проводятся открытые конкурсы Департамента инновационного развития Министерства промышленности, науки и технологий. Это свидетельствует о стремлении федерального правительства найти пути перехода на рельсы инновационной экономики.
Исходя из анализа действующего законодательства России можно предположить, что целый ряд сообществ заинтересованы в разработке проектов закона «Об инновационной деятельности» с целью нормативного закрепления своего видения «инновационной политики» и устранения ряда барьеров для деятельности.
Определяющая, нормирующая, оснащающая группа функций инновационной политики
Немного больше об экономике сегодня
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
Вагонное ремонтное депо Батайск - обособленное
структурное подразделение Ростовского филиала ОАО «ВРК-1». Создано 30 матра
2011 г.
Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными актами
Российской Федерации, международными ...
Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш
мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия.
Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем.
И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой
бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...