С начала XIX века, когда уже были достаточно развиты рыночные и товарно-денежные отношения, экономика развитых стран начала переживать так называемые «кризисы перепроизводства», сопровождаемые различными негативными явлениями: сложность реализации продукции, низкий уровень спроса на товары и услуги, падение уровня доходов населения, увеличение безработицы, банкротств, замораживание или сбавление темпов производства на предприятиях и фирмах, снижение уровня деловой активности и т.д. С момента возникновения кризисов и цикличного развития экономики берут начало попытки объяснения их причин, структуры, механизмов. Различные экономические школы по-разному смотрят на сущность экономических циклов: в Советском союзе рассматривали цикличность как некий приговор капитализму, видя в циклах неспособность капиталистической системы саморегулироваться, западные же экономисты рассматривают цикличность как неотъемлемую часть развития экономики.
Современной рыночной экономике также свойственна цикличность: периоды спада, кризисы, оживления, подъёмы.
Для решения проблем, связанных с экономическими кризисами, необходимо понимание причин кризиса, предполагать пути наиболее безболезненного выхода из него, что невозможно без знания структуры экономических циклов, поэтому сложно недооценить актуальность данной проблемы в современном мире, особенно сегодня, когда мировая экономика переживает очередной спад.
Усиливает актуальность проблемы экономических циклов тот факт, что этот вопрос нельзя назвать достаточно глубоко изученным в виду его сложности, динамичности изменения, уникальности каждого отдельного цикла.
Цель моей работы - исследовать основные фазы экономических циклов, рассмотреть историю изучения этой темы, понять структуру цикла и причины спадов и кризисов в экономике, рассмотреть цикличность с позиции различных экономических школ. В данном реферате я постараюсь рассмотреть предложенную К. Марксом историю появления цикличности как явления, исследуя историю появления теорий цикличности; раскрыть роль цикличности в рыночной экономике, анализируя фазы и причины цикличности.
Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях
Наш
мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия.
Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет с каждым днем.
И в этих нелегких условиях российским предпринимателям приходится вести свой
бизнес. Необходимость учета человеческого фактора в работе, возникла, в связи с ...
Концепция человеческого капитала и инвестиции в человеческий капитал
Развитие
информационной экономики существенно изменило место и роль человека в условиях
нового типа хозяйствования. Умения и способности человека вышли на первый план
в общественном производстве. Человеческий капитал на сегодняшний день
представляет одну из составляющих производственных активов предприятия. Он
п ...