KPI оценка ключевых показателей эффективности деятельности предприятия ООО "Кубань Строй Снаб"

На основе приведенных данных в таблице 14, рассчитаем основные коэффициенты: текучести, стабильности, постоянства, приема, выбытия кадров. Составим таблицу 15, для четкого представления кадровой ситуации на предприятии ООО «Кубань Строй Снаб».

Таблица 15 - Основные кадровые показатели

Показатели (%)

2010

2011

2012

1

Коэффициент текучести (%)

3

9

11

2

Коэффициент стабильности (%)

68

65

69

3

Коэффициент приема (%)

10

17

15

4

Коэффициент выбытия (%)

3

9

11

На рисунке 14 представлена динамика коэффициентов кадрового учета организации за 2010-2012 гг.

Рисунок 14 - Динамика показателей кадрового учета за 2010-2012 гг

Как видно из таблицы 15 и диаграммы 3 коэффициент текучести кадров в 2010 году находится в предельно допустимой норме и составляет 3%, тогда как в 2011-2012 годах норма была превышена, значения коэффициентов составляли в 2011 - 9%, в 2012 - 11%. Нормальным считается текучесть в диапазоне 3-5%. Данная величина позволяет обновлять кадровый состав предприятия, без вреда для стабильности коллектив.

Коэффициент стабильности находится на среднем уровне в период 2011-2012 гг. и составляет в 2010 - 68%, в 2011 - 65%, в 2012 - 69%. Средний уровень обусловлен высокой текучестью кадров на анализируемом предприятии.

Коэффициент приема отражает, то, что организация стремиться привлечь в свои ряды новых сотрудников, тем самым обогащая и обновляя кадровый потенциал предприятия. В 2010 году значение данного коэффициента ровнялось 10%, в 2011 - 17%, в 2012 - 15%. Это свидетельствует о том, что обновление кадров происходит постепенно и на лицо достаточная стабильность трудового коллектива.

Перейти на страницу: 5 6 7 8 9 10 

Немного больше об экономике сегодня

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Разработка инвестиционного проекта
Все предприятия в той или иной степени связаны с инвестиционной деятельностью. Чтобы фирма эффективно развивалась, ей необходимо наличие четкой политики своей инвестиционной деятельности. В любой эффективно действующей фирме вопросы управления инвестиционным процессом занимают одно из самых главных мест. В усл ...

Интеллектуальная рента как фактор развития инновационной экономики
Экономическое и общественное развитие на современном этапе характеризуется тем, что информация, знания, научные достижения, инновации выходят на первый план. Если ранее ренту рассматривали применительно к природным ресурсам, то теперь многие исследователи склоняются к выделению в экономической структуре рентных и ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru