Экономический обзор

KPI оценка ключевых показателей эффективности деятельности предприятия ООО "Кубань Строй Снаб"

Несмотря на рост рентабельности продаж, который обусловлен опережающими темпами роста выручки по отношению к себестоимости проданных товаров, показатели эффективности инвестирования значительно снизились в рассматриваемом периоде. Это обусловлено, очевидно, ростом доли и абсолютного значения собственного капитала в структуре баланса. Необходимо отметить, что снижение рентабельности собственного капитала и снижение рентабельности перманентного капитала отрицательно повлияет на мнение потенциальных инвесторов компании. Однако, поскольку в обозримом будущем предприятие не планирует выход на фондовый рынок, эти показатели не должны повлиять на ее текущее положение дел.

ООО «Кубань Строй Снаб» является одним из крупнейших торговых организаций г. Краснодара. Общая численность персонала организации по итогам 2012г., составляла 157 человек. В таблице 13 представлена структура персонала компании ООО «Кубань Строй Снаб».

Таблица 13 - Структура персонала ООО «Кубань Строй Снаб»

Таким образом, как видно из таблицы 3, основным звеном предприятия ООО «Кубань Строй Снаб» являются рабочие, их численность составляет 87 или 55%, затем специалисты и служащие - 33%, и самой малочисленной группой является категория руководителей - 12%. Квалификационный состав компании составляют в основном работники со средним и средне профессиональным образованием. Половозрастная структура организации не однородна, наблюдается количественное преобладание работников мужского пола над женским. Структура персонала относительно градации по категориям представлена на рисунке 12.

Рисунок 12 - Структура персонала по категориям

На рисунке 13 представлена квалификационная структура персонала компании ООО «Кубань строй Снаб», которая составляет работники, имеющие высшее профессиональное образование - 27%, средне профессиональное - 35%, среднее образование - 38%.

Рисунок 13. Квалификационная структура персонала

В таблице 14 представлены данные для объемного анализа движения кадрового состава компании ООО «Кубань Строй Снаб» за 2010-2012 гг.

Таблица 14 - Данные для анализа движения кадров

Немного больше об экономике сегодня

Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Анализ финансово-хозяйственной деятельности - это наука, изучающая экономические показатели работы предприятия, в их комплексном развитии в целях выявления внутрипроизводственных резервов. Под анализом в широком плане понимается способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целог ...

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности ООО Сигма
Анализ финансового состояния компании играет важную роль в процессе оценки бизнеса. Цель проведения анализа - выявление тенденции развития компании в прошлом, оценка ее сегодняшнего положения, обоснование ее развития в будущем, определение степени ее деловых и финансовых рисков. Определение финансового состояния ко ...