Статистика оплаты труда работников
Следует изучить состав фонда оплаты труда; оценить динамику фонда оплаты труда, выплат социального характера, среднего уровня оплаты труда одного работника списочного и несписочного составов (формулы 31-34)
Таблица 19
Анализ использования средств, направляемых на потребление, тыс.руб.
|
Вид оплаты |
2011 |
2012 |
Индекс роста |
Абсолютное изменение |
|
1. |
2. |
3. |
4=3/2 |
4=3-2 |
|
1. Фонд оплаты труда |
50677512 |
71324897 |
1,41 |
20647385 |
|
2.Выплаты за счет прибыли | ||||
|
3.Средний уровень заработной платы работника | ||||
|
3.1. за месяц, тыс.руб/чел. |
37428 |
47282 |
1,26 |
9854 |
|
3.2. за день, тыс.руб./чел |
1701,3 |
2149,2 |
1,26 |
34,528332 |
|
3.3. за час, тыс.руб./чел. |
212,7 |
268,6 |
1,26 |
4,3160415 |
Проанализировав таблицу можно сделать вывод, что фонд оплаты труда за 2012год увеличился на 41%, как следствие увеличился средний уровень заработной платы за месяц и соответственно за день(26%).
Средний уровень заработной платы одного среднесписочного работника определяется по формулам:
. (36)
, (27) 
. (37)
руб.
руб.
руб.
руб.
Реальная заработная плата работника определяется следующим образом:
(38)
где ЗПн.н- номинально-начисленная зарплата работника;
НДФЛ - ставка налога на доходы физических лиц (13%)
Располагаемая ЗП в 2011 году:
Немного больше об экономике сегодня
Инновационная политика Российской Федерации
Целью написания курсовой работы является изучение
основных направлений инновационной политики России на современном этапе.
Достижение поставленной цели требует решения
следующих основных задач:
· раскрыть сущность
взаимосвязи инноваций и экономического роста;
· изложить
формиров ...
Кризис в России 1998 года, его причины и последствия
Явление
как кризис, одно из самых губительных для экономики государства, способное
вывести из строя весь государственный аппарат, поэтому всегда стоить помнить о
подобном опыте прошлого, чтобы избежать его. Период после распада Советского
Союза является для нашей страны одним из самых тяжелых в современной ис ...