Статистика оплаты труда работников
Следует изучить состав фонда оплаты труда; оценить динамику фонда оплаты труда, выплат социального характера, среднего уровня оплаты труда одного работника списочного и несписочного составов (формулы 31-34)
Таблица 19
Анализ использования средств, направляемых на потребление, тыс.руб.
|
Вид оплаты |
2011 |
2012 |
Индекс роста |
Абсолютное изменение |
|
1. |
2. |
3. |
4=3/2 |
4=3-2 |
|
1. Фонд оплаты труда |
50677512 |
71324897 |
1,41 |
20647385 |
|
2.Выплаты за счет прибыли | ||||
|
3.Средний уровень заработной платы работника | ||||
|
3.1. за месяц, тыс.руб/чел. |
37428 |
47282 |
1,26 |
9854 |
|
3.2. за день, тыс.руб./чел |
1701,3 |
2149,2 |
1,26 |
34,528332 |
|
3.3. за час, тыс.руб./чел. |
212,7 |
268,6 |
1,26 |
4,3160415 |
Проанализировав таблицу можно сделать вывод, что фонд оплаты труда за 2012год увеличился на 41%, как следствие увеличился средний уровень заработной платы за месяц и соответственно за день(26%).
Средний уровень заработной платы одного среднесписочного работника определяется по формулам:
. (36)
, (27) 
. (37)
руб.
руб.
руб.
руб.
Реальная заработная плата работника определяется следующим образом:
(38)
где ЗПн.н- номинально-начисленная зарплата работника;
НДФЛ - ставка налога на доходы физических лиц (13%)
Располагаемая ЗП в 2011 году:
Немного больше об экономике сегодня
Инфраструктура рынка в развитых странах и Республике Беларусь
С
переходом к новым экономическим условиям, а именно к рыночному хозяйствованию,
возникает необходимость создания рыночной инфраструктуры, которая обеспечила бы
свободное движение товаров и услуг на рынке. Кроме того, важно создать такую
инфраструктуру, которая соответствовала бы в полной мере рыночным условиям.
...
Комплексный экономический анализ деятельности предприятия
Тема данной курсовой работы - комплексный экономический
анализ деятельности предприятия.
Для современной рыночной экономики характерна усиливающаяся
нестабильность внешней среды. События становятся все более непривычными и
непредсказуемыми. Это значит, что деятельность предприятия должна изучаться как
система. ...