Анализ фонда заработной платы

Значения факторов, влияющих на размер переменной части фонда оплаты труда, следует представить в табл. 3.13. Влияние различных факторов на размер переменной части фонда оплаты труда и его изменение под действием всех факторов определяется по формулам, представленным в табл. 3.14.

Следует осуществить факторный анализ переменной части фонда оплаты труда в отчетном периоде по сравнению с базисным и плановым периодами и представить результаты расчетов в табл. 3.14.

Таблица 3.13

Значения факторов, влияющих на размер переменной части фонда оплаты труда

Наименование фактора

Усл. обозн.

Значение

базисный период

плановый период

отчетный период

Средняя сдельная расценка рабочего, тыс.руб. К Л М

,532

,480

,686

,520

,462

,770

,528

,552

0,700

Средняя часовая тарифная ставка, тыс.руб./час К Л М

,095

,100

,140

,100

,110

,140

,110

,120

0,140

Удельная трудоемкость продукции, час К Л М

,6

,8

,9

,2

,2

,5

,8

,6

5,0

Физический объем производства продукции, тыс.шт. К Л М

,3

,0

,2

,3

,9

,5

,2

,5

2,8

 

Общий объем производства продукции в натуральном выражении, тыс.шт.

11,512,712,5

Структура (ассортимент) производства продукции, в долях К Л М

,29

,52

,19

,26

,54

,20

,26

,52

0,22

 

Премиальный коэффициент, в долях

0,10,120,14

Коэффициент дополнительной заработной платы, в долях

0,18 0,180,2

Таблица 3.14

Факторный анализ размера переменной части фонда оплаты труда, млн.руб.

Значения факторов, влияющих на размер постоянной части фонда оплаты труда рабочих-повременщиков, следует представить в табл. 3.15.

Таблица 3.15

Значения факторов, влияющих на размер постоянной части фонда оплаты труда рабочих-повременщиков

Наименование фактора

Усл. обозн.

Значение

базисный период

плановый период

отчетный период

Cреднегодовая заработная плата рабочего-повременщика, млн.руб.

0,14210,15750,1798

Cреднесписочная численность рабочих-повременщиков, чел.

181820

Cреднедневная заработная плата рабочего-повременщика, тыс.руб./дн.

0,61780,69380,7989

Cреднее количество дней, отработанных рабочим-повременщиком за год, дн.

230227225

Cредняя часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, тыс.руб./час

0,070,0750,08

Cредняя продолжительность рабочего дня рабочего-повременщика, час

6,877,3

Премиальный коэффициент, в долях

0,10,120,14

Коэффициент дополнительной заработной платы, в долях

0,18 0,180,2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше об экономике сегодня

Инфляция в прошлом и современности
Инфляция - неизбежный спутник долгосрочного развития экономики с гибкими ценами. Поддержание уровня полной занятости без инфляции - цель государственного регулирования рыночной экономики. Однако инфляция - сложный и по-разному проявляющийся социально-экономический феномен, вызывающий споры и разногласия среди эко ...

Калькуляция себестоимости продукции
Понятие калькулирование из-за его многогранности, вызывает большой интерес ученых и практиков. Отношение к калькулированию как к совокупности приемов аналитического учета затрат на производство и исчисления себестоимости продукции, с одной стороны, как к составной части производственного учета с другой, - свидете ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru