Анализ фонда заработной платы
Значения факторов, влияющих на размер переменной части фонда оплаты труда, следует представить в табл. 3.13. Влияние различных факторов на размер переменной части фонда оплаты труда и его изменение под действием всех факторов определяется по формулам, представленным в табл. 3.14.
Следует осуществить факторный анализ переменной части фонда оплаты труда в отчетном периоде по сравнению с базисным и плановым периодами и представить результаты расчетов в табл. 3.14.
Таблица 3.13
Значения факторов, влияющих на размер переменной части фонда оплаты труда
|
Наименование фактора |
Усл. обозн. |
Значение | ||
|
базисный период |
плановый период |
отчетный период | ||
Средняя сдельная расценка рабочего, тыс.руб. К Л М 
,532
,480
,686
,520
,462
,770
,528
,552
|
0,700 |
Средняя часовая тарифная ставка, тыс.руб./час К Л М 
,095
,100
,140
,100
,110
,140
,110
,120
|
0,140 |
Удельная трудоемкость продукции, час К Л М 
,6
,8
,9
,2
,2
,5
,8
,6
|
5,0 |
Физический объем производства продукции, тыс.шт. К Л М 
,3
,0
,2
,3
,9
,5
,2
,5
|
2,8 | ||||
|
Общий объем производства продукции в натуральном выражении, тыс.шт. |
|
11,512,712,5 Структура (ассортимент) производства продукции, в долях К Л М 
,29
,52
,19
,26
,54
,20
,26
,52
|
0,22 | ||||
|
Премиальный коэффициент, в долях |
| |||
|
Коэффициент дополнительной заработной платы, в долях |
|
0,10,120,14 
0,18 0,180,2 Таблица 3.14
Факторный анализ размера переменной части фонда оплаты труда, млн.руб.
Значения факторов, влияющих на размер постоянной части фонда оплаты труда рабочих-повременщиков, следует представить в табл. 3.15.
Таблица 3.15
Значения факторов, влияющих на размер постоянной части фонда оплаты труда рабочих-повременщиков
|
Наименование фактора |
Усл. обозн. |
Значение | ||
|
базисный период |
плановый период |
отчетный период | ||
|
Cреднегодовая заработная плата рабочего-повременщика, млн.руб. |
| |||
|
Cреднесписочная численность рабочих-повременщиков, чел. |
| |||
|
Cреднедневная заработная плата рабочего-повременщика, тыс.руб./дн. |
| |||
|
Cреднее количество дней, отработанных рабочим-повременщиком за год, дн. |
| |||
|
Cредняя часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, тыс.руб./час |
| |||
|
Cредняя продолжительность рабочего дня рабочего-повременщика, час |
| |||
|
Премиальный коэффициент, в долях |
| |||
|
Коэффициент дополнительной заработной платы, в долях |
| |||
0,14210,15750,1798 
181820 
0,61780,69380,7989 
230227225 
0,070,0750,08 
6,877,3 
0,10,120,14 Немного больше об экономике сегодня
Инновационная политика Российской Федерации
Целью написания курсовой работы является изучение
основных направлений инновационной политики России на современном этапе.
Достижение поставленной цели требует решения
следующих основных задач:
· раскрыть сущность
взаимосвязи инноваций и экономического роста;
· изложить
формиров ...
Комплексная экспертиза инвестиционного предложения о развитии застроенной территории в границах улиц Гаражная, Четвертый проезд, Саранская в Октябрьском районе городского округа Самара
Экспертиза-
проверка качества товаров, работ, услуг.
Цель
курсовой работы состоит в проведении детального анализа территории,
предоставленной инвестору в качестве развития застроенной территории. Для
анализа данного проекта необходимо произвести ряд экспертиз и сделать
заключение о рентабельности данного прое ...