Анализ фонда заработной платы

Таблица 3.17

Значения факторов, влияющих на размер постоянной части фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

Наименование фактора

Усл. обозн.

Значение

для руководителей и специалистов

Для служащих

базисный период

плановый период

отчетный период

базисный период

плановый период

отчетный период

Cреднегодовая заработная плата, млн.руб.

0,15190,16490,17070,11680,12690,1313

Cреднесписочная численность, чел.

161416151415

Cреднемесячный оклад, тыс.руб.

9,7510,4010,407,5088

Премиальный коэффициент, в долях

0,10,120,140,10,120,14

Коэффициент дополнительной заработной платы, в долях

0,180,180,20,180,180,2

Влияние различных факторов на размер постоянной части фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих и его изменение под действием всех факторов определяется по формулам, представленным в табл. 3.18.

Следует осуществить факторный анализ постоянной части фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих в отчетном периоде по сравнению с базисным и плановым периодами и представить результаты расчетов в табл. 3.18.

Таблица 3.18

Факторный анализ размера постоянной части фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих, млн.руб.

Изменение постоянной части фонда оплаты труда в результате изменения:

Факторная модель, используемая для анализа

для руководителей и специалистов

Для служащих

для руководителей и специалистов

Для служащих

в отчетном периоде по сравнению с

базисным

плановым

базисным

плановым

базисным

плановым

базисным

плановым

среднегодовой заработной платы

0,3018

0,0927

0,2176

0,0668

среднемесячного оклада

0,1620

0

0,1168

0

среднесписочной численности

0

0,3299

0

0,1269

0

0,3299

0

0,1269

премиального коэффициента

0,0942

0,0471

0,0680

0,0340

коэффициента дополнительной заработной платы

0,0455

0,0455

0,0328

0,0328

Общее изменение

0,3018

0,4225

0,2176

0,1937

0,3018

0,4225

0,2176

0,1937

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше об экономике сегодня

Инновационная политика Российской Федерации
Целью написания курсовой работы является изучение основных направлений инновационной политики России на современном этапе. Достижение поставленной цели требует решения следующих основных задач: · раскрыть сущность взаимосвязи инноваций и экономического роста; · изложить формиров ...

Качество и уровень жизни. Социальная политика государства
Актуальность выбранной темы обуславливается необходимостью проанализировать текущее положение сферы социальной защиты, а также её уровень развития и адекватность чаяниям россиян. Как известно, на уровне государства решаются судьбы миллионов пенсионеров, инвалидов и всех других групп населения, чьи доходы зависят ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru