Организация оплаты труда в отделении
Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределения между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, находящие выражения в тех или иных принципах управления.
Численность работников по ОФД при ГУЗ УОКБ представлена в таблице 1.
Коллектив состоит из:
заведующая отделением с высшей категорией;
врач физиотерапевт без категории;
старшая мед сестра с высшей категорией;
5 медсестер высшей категорией;
одна медсестра с первой категорией;
одна медсестра без категории;
четыре инструктора ЛФК высшей категорией;
массажист без категории;
массажист с высшей категорией;
сестра хозяйка;
две санитарки.
Таблица 1
Штатная численность работников ОФД при ГУЗ УОКБ
|
Наименование должностей |
Ставки по штатному расписанию, чел. |
Фактически занято, чел. |
|
заведующая отделением с высшей категорией |
1 |
1 |
|
врач физиотерапевт без категории |
1 |
1 |
|
старшая мед сестра с высшей категорией |
1 |
1 |
|
медсестра высшей категорией |
5 |
5 |
|
медсестра с первой категорией |
1 |
1 |
|
медсестра без категории |
1 |
1 |
|
инструктор ЛФК высшей категорией |
4 |
4 |
|
массажист без категории |
1 |
1 |
|
массажист высшей категорией |
1 |
1 |
|
сестра-хозяйка |
1 |
1 |
|
санитарка |
2 |
2 |
|
ИТОГО |
19 |
19 |
На 2013-2014 гг. сокращение персонала не планируется. Но нехватка средств (в основном денежных) предусматривает некоторые проблемы по оплате труда.
Администрацией, планово-экономическим отделом и советом трудового коллектива больницы разработано положение о бригадной форме организации и оплаты труда в ОФД при ГУЗ УОКБ. По мнению администрации это наиболее эффективная форма управления, организации и стимулирования труда, повышения коллективной заинтересованности работников в конечных результатах своей деятельности.
Немного больше об экономике сегодня
Малое предпринимательство, его функции и место в рыночной экономике
Основой
рыночной экономики является предпринимательская деятельность, что тесно связано
с созданием мелких и средних предприятий.
Как
известно, малое предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность,
распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью.
Малый
бизнес- процесс свободного эконом ...
Инфляция и безработица в современной России проблемы и методы регулирования
Одна
из задач, стоящих пред современным обществом, заключается в создании
необходимых и благоприятных условий для интенсификации экономического роста,
повышения качества жизни населения.
Проблема
обеспечения эффективной занятости населения, укрепление ее позиций на рынке
груда имеет в современных условиях ст ...