Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Результаты анализа качественного состава персонала предприятия по их квалификации представлены в табл. 3.2.
Таблица 3.2
Анализ качественного состава персонала предприятия по их квалификации
|
Вид продукции |
Сложность (разряд) работы |
Объем производства, тыс.шт. |
Тарифный разряд рабочих |
Численность рабочих, чел. | ||||||
|
базисный период |
плановый период |
отчетный период |
базисный период |
плановый период |
отчетный период |
базисный период |
плановый период |
отчетный период | ||
|
| ||||||||||
|
К Л М |
2 3 6 |
3 4 6 |
4 5 6 |
3,3 6,0 2,2 |
3,3 6,9 2,5 |
3,2 6,5 2,8 |
1 2 3 4 5 6 |
1 5 12 13 9 0 |
2 5 10 15 10 3 |
2 10 10 10 10 8 |
Общий объем производства, тыс.шт. 
11,512,712,5Средняя численность
|
рабочих, чел. | |||||||
|
| |||||||
|
Средний разряд работ |
404550 
37,852,562,1
144170190 
345Средний тарифный разряд рабочих 
444 Немного больше об экономике сегодня
Инфраструктура рынка Республики Беларусь
Процессы
преобразования и стратегия вывода экономики страны из кризиса предполагает
усиление мер по поддержке предпринимательства, формированию конкурентной
рыночной среды, созданию развитой рыночной инфраструктуры. Необходимость
соблюдения пропорциональности между становлением рыночных отношений и
инфраструктур ...
История возникновения и развития регламентации и нормирования труда
труд нормирование
выработка
Нормирование труда - это часть
организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс
установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических
возможностей производства, учет ос ...