Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Для анализа движения трудовых ресурсов предприятия рассчитываются следующие показатели: коэффициент оборота по приему; коэффициент оборота по выбытию; коэффициент текучести кадров; коэффициент постоянства кадров.

Коэффициент оборота по приему определяется:

,

где - число работников (рабочих), принятых на предприятие в отчетном периоде.

Коэффициент оборота по выбытию определяется:

,

где - число работников (рабочих), выбывших с предприятия в отчетном периоде.

Коэффициент текучести кадров определяется:

,

где - число работников (рабочих), выбывших с предприятия по собственному желанию или уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины.

Коэффициент постоянства кадров определяется:

,

где - число работников (рабочих), состоявших в списке (штате) предприятия в течение всего отчетного периода.

Результаты анализа движения трудовых ресурсов предприятия представлены в табл. 3.4.

Таблица 3.4

Анализ движения трудовых ресурсов предприятия

Категория работников

Коэффициент оборота по приему

Коэффициент оборота по выбытию

Коэффициент текучести кадров

Коэффициент постоянства кадров

базисный период

отчетный период

базисный период

отчетный период

базисный период

отчетный период

базисный период

отчетный период

 

Основные рабочие

0,045

0,144

0,056

0,036

0,045

0,018

0,855

0,675

 

Вспомогательные рабочие

0,044

0,160

0,056

0,040

0,044

0,020

0,844

0,750

 

Руководители и специалисты

0,050

0,200

0,063

0,050

0,050

0,025

0,950

0,938

 

Служащие

0,040

0,160

0,050

0,040

0,040

0,020

0,760

0,750

 

Работники предприятия

0,045

0,158

0,056

0,040

0,045

0,020

0,854

0,743

 
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Немного больше об экономике сегодня

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности ООО Сигма
Анализ финансового состояния компании играет важную роль в процессе оценки бизнеса. Цель проведения анализа - выявление тенденции развития компании в прошлом, оценка ее сегодняшнего положения, обоснование ее развития в будущем, определение степени ее деловых и финансовых рисков. Определение финансового состояния ко ...

Инфляция и способы борьбы с ней
Главная цель государственного регулирования экономики - достичь сбалансированности (равномерности) развития экономики, с помощью мер государственного воздействия ликвидировать (или уменьшить) диспропорции экономического развития, адаптировать национальную экономику к быстро меняющимся внутри- и внешнеэкономическ ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru