Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда

За отчетный период причинами потерь рабочего времени являются объективные и субъективные обстоятельства. На предприятии большая часть потерь вызвана субъективными факторами: дополнительные отпуска с разрешения администрации (0,8 дн.), прогулы (2,6 дн.), простои (0,5 дн.), внутрисменные простои (146 ч). Эти факторы можно считать неиспользованными резервами увеличения фонда рабочего времени. Данные потери являются причиной недовыпуска продукции и уменьшения суммы прибыли предприятия. Общие неявки рабочих на работу увеличились на 6,7 дн. и на эту же величину произошло сокращение явочного фонда рабочего времени, который фактически составляет 234,6. В связи с этим уменьшился и бюджет рабочего времени на 54 ч., его величина равна 1877 ч Сокращение полезного фонда рабочего времени равно 200 ч.

Таблица 34 Расчет непроизводительных затрат рабочего времени

Показатель

Значение

А

1

1. Себестоимость товарной продукции, тыс.р.

216742

2. Заработная плата производственных рабочих, тыс.р.

14331

3. Потери от брака, тыс.р.

2816

4. Материальные затраты, тыс.р.

110539

5. Затраты на исправление брака, тыс.р.

896

6.Удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости товарной продукции, коэф. (стр.2стр.1)

0,07

7. Заработная плата в себестоимости окончательного брака, тыс.р. (стр.3стр.6)

186,19

8. Удельный вес заработной платы производственных рабочих в произведенной товарной продукции за вычетом сырья и материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, коэф. (стр.2(стр.1 стр.4))

0,13

9. Заработная плата рабочих по исправлению брака, тыс.р. (стр.5стр.8)

120,91

10. Среднечасовая заработная плата рабочих, тыс.р.

30,3

11. Заработная плата рабочих в окончательном браке и его исправление, тыс.р. (стр.7+стр.9)

307

12. Рабочее время, затраченное на изготовление брака и его исправление, тыс.ч (стр.11стр.10)

10

13. Дополнительное время, связанное с отклонением от технологического процесса (из первичной документации), тыс.ч

0,8

14. Всего непроизводительные затраты, тыс.ч (стр.12+стр.13)

11

Для данного предприятия существенными являются непроизводительные затраты труда: затраты на исправление брака (896 тыс.р.), потери от брака (2816 тыс.р.), заработная плата рабочих по исправлению брака (120,91 тыс.р.). Всего непроизводительные затраты равны 11 тыс. ч., данное время предприятие могло потратить на выпуск продукции. Общая потеря рабочего времени на исправление брака составила 10 тыс.ч Данные затраты привели к увеличению себестоимости продукции, ее уровень равен 216742 тыс.р., а также к отклонению от технологического процесса (0,8 тыс.ч.). Данные затраты являются основной причиной, по которой предприятие не получило запланированной выручки и прибыли в целом.

Таблица 35 Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Рост уровня показателя, %

план

факт

план отчетного года к прошлому году

факт отчетного года к

прошлому году

плану

1.Товарная продукция, тыс.р.

326304

347462

309632

106,48

94,89

89,11

2. Отработано всеми рабочими, чел.-ч.

513896

536648

449960

104,43

87,56

83,85

3. Удельная трудоемкость на 1 чел.-ч (стр.2стр.1)

1,57

1,54

1,45

98,07

92,27

94,09

4. Среднечасовая выработка, тыс.р. (стр.1стр.2)

0,63

0,65

0,69

101,97

108,37

106,28

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Немного больше об экономике сегодня

Комплексный экономический анализ деятельности предприятия
Тема данной курсовой работы - комплексный экономический анализ деятельности предприятия. Для современной рыночной экономики характерна усиливающаяся нестабильность внешней среды. События становятся все более непривычными и непредсказуемыми. Это значит, что деятельность предприятия должна изучаться как система. ...

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
1. Дать общую характеристику предприятия: год создания, организационно-правовая форма, отраслевая принадлежность, вид деятельности, ее масштабы, основные потребители продукции и другие сведения. Примечание: название предприятия в интересах его собственников и руководителей может быть изменено на любое другое ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru